Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Видео: Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Видео: Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Видео: Introverts vs Extroverts - Тэд хэрхэн харьцуулагддаг вэ? 2024, May
Anonim

Гараг дээр амьдардаг хүмүүс хязгааргүй өөр өөр байдаг боловч энэ нь сэтгэл судлаачид эсвэл физиологичид зарим төрлийн хүмүүсийг өөр шалгуурын дагуу ялгахад саад болдоггүй. Ийм сэтгэл зүйч Карл Юнг бүх хүмүүсийг экстраверт, интроверт гэж хуваажээ. Эдгээр ойлголтууд хоорондоо эсрэг байр суурьтай байгаа нь дотогшоо болон экстраверт хоорондын гол ялгаагаар нотлогдож байна.

Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Экстроверт ба интроверт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Зааварчилгаа

1-р алхам

Интроверт ба экстровертийн ялгааг эдгээр төрлүүдийн нэрээс гаргаж болно. Тэгэхээр "танилцуулга" гэдэг нь "дотор", "нэмэлт" нь "гадна" гэсэн үг юм. Энэ нь мөн эдгээр хүмүүсийн зан чанарын чиг хандлагыг тодорхойлдог: интровертууд нь дотогшоо, тэдний туршлага, бодол санаа руу чиглэсэн, экстравертүүдийн хувьд гадна тал руугаа, бусад хүмүүстэй харилцах чиг баримжаагаар тодорхойлогддог.

Алхам 2

Экстравертууд сэтгэл хөдлөлөө хүчирхийллээр харуулж, бусадтай бүх зүйлийг хуваалцаж, дохио зангаа, нүүрний хувирал зэргээр биеэ авч үлддэг бол introverts нь ихэвчлэн өөрсдийн бүрхүүлд ордог бөгөөд тэдний мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийг гэрэлд татахад тийм ч амар байдаггүй. Интровертууд нь ухаалаг, бодолтой, сэтгэл хөдлөлдөө дүн шинжилгээ хийдэг бөгөөд илрэл дээрээ маш их хязгаарлагддаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн ийм тайлбарыг зөвхөн гаднаас нь тайлбарлах боломжгүй юм. Экстравертууд өөрсдийн үзүүлэн чанараараа өнгөц биш, маш гүн гүнзгий хүмүүс байж чаддаг.

Алхам 3

Тэд бусад хүмүүсийн талаар өөр өөр ойлголттой байдаг. Хэрэв экстравертууд харилцаандаа шууд чиг хандлагыг дэмждэг бол өөрсдөө бусдын зан авираас далд сэдэл, алдаа оноог хайдаггүй бол интровертууд хүмүүсийн үйл ажиллагааны цаана юу нуугдаж байдаг, яагаад ийм үйлдэл хийдэг, яагаад өөрөөр хэлбэл бус, тэд юу мэдэрч байгаагаа байнга боддог. тэр үед гэх мэт. Үүнтэй холбогдуулан экстравертууд харилцан үйлчлэлцэж, ерөнхийдөө эргэн тойрныхоо хүмүүстэй зохицон амьдрах нь дотогшоогоо бодвол хамаагүй хялбар байдаг.

Алхам 4

Экстраверт хүмүүс эргэн тойрныхоо хүмүүсийг амархан ойлгодог, харилцаа холбоо тогтоож, бараг бүх хүнтэй харилцаж чаддаг, үүнийхээ ачаар тэд өргөн хүрээтэй танилуудтай болсон. Интроверт хүмүүсийн хувьд харилцааны нөхцөл байдал нь ихэвчлэн асуудал үүсгэдэг бөгөөд тэд өөрсдөө харилцах гэж хичээдэггүй. Хүмүүсийн дунд биш, харин өөрсдөө ганцаараа цагийг өнгөрөөх нь тэдэнд илүү дээр юм: тэд унших, бүтээлч сэтгэлгээтэй, алхаж, ганцаараа спортоор хичээллэх дуртай. Тэд ажил дээрээ ижил зарчмуудтай байдаг: экстравертууд багаар илүү амархан ажилладаг, дотогшоогчид дангаараа ажилладаг. Үүний зэрэгцээ экстравертууд танил хүнийг зүгээр л найзаа гэж үздэг бол дотогшоогчид зөвхөн гүн гүнзгий харилцаа тогтоосон найзаа л дууддаг.

Алхам 5

Интровертууд удаан хугацааны туршид нэгэн хэвийн үйл ажиллагаа эрхэлж чаддаг бол экстравертууд нэг хэвийн, нэг хэвийн байдлаас залхдаг. Үүний зэрэгцээ, дотогшоо хүмүүс зарим бизнес, зугаа цэнгэлийн дараа ч гэсэн амрах хэрэгтэй бөгөөд тэд ганцаараа амрахад ашигладаг. Экстровертүүд эрч хүчтэй, идэвхтэй, олон хүн цугларахаас залхдаггүй.

Алхам 6

Экстровертүүд нь аяндаа аяндаа бий болдог, амархан, хөдөлгөөнтэй, өөрчлөгдөж буй нөхцөлд амархан дасан зохицдог. Нөгөө талаар, дотогшоо хүмүүс үүнд дасаж, шууд утгаараа нөхцөл байдалд өсч, дасан зохицоход хэцүү байдаг, тэд үйлдэл бүрээ эргэцүүлэн бодож дасаад дараа нь л ямар нэгэн зүйл хийдэг. Яриа ярианд мөн адил хамаарна: тэд эхлээд асуултынхаа хариуг бодож, дараа нь үүнийг хэлж чаддаг. Энэ удаашрал, үлбэгэр байдал нь ихэвчлэн экстравертуудаас болж дотогшоогоо тохуурхах нэг хэлбэрийг бий болгодог. Хүн өөрөөсөө өөр, өөр байж болно гэсэн буруу ойлголтоос болж энэ нь өчүүхэн байдлаар тохиолддог.

Зөвлөмж болгож буй: