Мотив гэдэг үг нь Латин хэлнээс гаралтай "movere" гэсэн үг бөгөөд үүнийг түлхэх, хөдөлгөөнд оруулах гэсэн утгатай. Түүний аливаа үйл ажиллагаанд хүн зарим сэдлээр хөтлөгддөг.
Мотив нь үйл ажиллагааны хөдөлгөгч хүч юм
Хүсэл эрмэлзэл гэдэг нь хүнийг тодорхой арга хэмжээ авч, зорилгодоо тэмүүлэхэд хүргэдэг дотоод, гадаад хөдөлгөгч хүч юм. Энэ нь тодорхой хэрэгцээг хангах хүсэл эрмэлзлээс үүдэлтэй бөгөөд төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхэд эрч хүч, эрч хүч өгдөг. Хэрэгцээ, бусад зүйлсийн дотор зөн совингоор, мөн хайр, өшөө авах хүсэл гэх мэт сэтгэл хөдлөлөөр тодорхойлогддог.
Хүмүүсийг зарим үйлдлийг хэрэгжүүлэх сэдлийг өдөөх үүднээс үйл ажиллагааны объект оршин тогтнох ёстой бөгөөд тухайн үйл ажиллагааны явцад тухайн хүн хүрэхийг хүсч буй зорилго тавигдах ёстой. Зорилго ба сэдэл нь ижил зүйл биш юм. Зорилго нь тухайн хүн юуны төлөө тэмүүлдэг вэ, түүнийг өдөөх шалтгаан нь түүнд тэмүүлдэг шалтгаан юм. Нэг зорилго нь амжилтанд хүрэх олон сэдлийг агуулдаг. Жишээлбэл, карьераа бүтээх сэдэл нь өндөр орлого олох, нийгэмд өөрийгөө батлах, авъяас чадвар, чадвараа ухамсарлах, нийгэмд үр өгөөжтэй байх хүсэл эрмэлзэл, гэр бүлээ тэжээх хэрэгцээ гэх мэт байж болно.
Хэрэв хүн үйл ажиллагаа эрхлэх, зарим даалгаварт хүрэх хүсэл эрмэлзэлтэй байвал энэ нь түүнд урам зоригтой байдаг гэсэн үг юм. Тиймээс хичээнгүй оюутан, урам зоригтой ажилтан, тууштай тамирчин, ерөнхийдөө ажилсаг хүн хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Өндөр үр дүнд хүрэхийг эрмэлзэхийг амжилтын сэдэл, удирдан чиглүүлэхийг эрмэлзэх - эрх мэдэлд тэмүүлэх, шинэ мэдээлэлд цангах - танин мэдэхүйн сэдэл гэж нэрлэдэг.
Хэрэв хүний хүсэл эрмэлзэл сул байвал тэр ажлаа хийх дургүй, залхуу, аливаа зүйлийг дараа нь хойшлуулах хандлагатай болж, үр дүн нь сэдэлтэй хүнийх шиг өндөр биш байх болно.
Сэдвийн төрлүүд
Ухамсарт тулгуурласан гол сэдэл бол итгэл үнэмшил, үнэт зүйл, хүсэл эрмэлзэл юм. Үнэт зүйл бол өөрийн амьдралын туршлага, олж авсан болон шингээсэн мэдлэг дээр үндэслэн дэлхий ертөнцөд хандах хувийн хандлага юм. Үнэт зүйл нь хувь хүний ухамсар, үйл ажиллагааны үндэс суурь болж, амьдралын утга учрыг өгдөг.
Итгэл үнэмшил бол тухайн хүний мэдлэг, ертөнцийг үзэх үзлээр нөхцөлдсөн онолын болон практик үйл ажиллагааны сэдэл юм. Тэд тогтвортой бөгөөд ихэнхдээ амьдралынхаа туршид хамааралтай хэвээр үлддэг. Итгэл үнэмшил нь хувь хүн өөрийн хүсэл, хэрэгцээнээс гадна зарим санаа бодлоор үйлдлээрээ удирдвал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Зорилго бол төлөвлөсөн төлөвлөгөөний дагуу сайтар бодож боловсруулсан арга хэрэгслээр тодорхой зорилгод хүрэх санаатай шийдвэр юм. Зорилгоор дамжуулан хүний зан байдал зохион байгуулалттай болдог.
Хувь хүн бүр үндсэн ба хоёрдогч сэдэлтэй байдаг бөгөөд гол нь түүний үйл ажиллагаанд илүү их нөлөөлдөг. Сэдэл нь маш өөр байж болно: органик (биеийн байгалийн хэрэгцээг хангах), үйл ажиллагааны (үйл ажиллагаа), материаллаг (шаардлагатай эд зүйлийг бий болгох, олж авах), нийгмийн (нийгэмтэй харьцах харилцаа), оюун санааны (өөрийгөө сайжруулах).
"Хүсэл эрмэлзэл" гэсэн ойлголт илүү өргөн байдаг. Сэдэл гэдэг нь аливаа үйлдлийг дотроос нь өдөөж буй хувь хүний тогтвортой хувийн өмч юм. Хүсэл эрмэлзэл (хүний сэдэлжүүлэх систем) нь зан төлөвт нөлөөлөх хүчин зүйлсийн нэгдэл юм: сэдэл, хэрэгцээ, зорилго, зорилго, итгэл үнэмшил, хандлага, хэвшмэл ойлголт, үнэт зүйл, сонирхол, хөтлөлт.
