Удаан хугацааны туршид ОХУ-д мэргэжлийн сэтгэл судлаачдад хандах уламжлал байгаагүй. Дүрмээр бол хүмүүс өөрсдийн асуудлын талаар гэр бүл, найз нөхөддөө гомдол гаргахыг хичээдэг байв. Нөхцөл байдал сүүлийн жилүүдэд өөрчлөгдөж, оросууд мэргэжлийн хүмүүсээс тусламж хүсэх нь ихэсчээ. Гэхдээ сайн сэтгэл зүйч олох нь үргэлж амаргүй байдаг.
Сэтгэл зүйч хүнд ямар чанар хэрэгтэй вэ?
Сэтгэл зүйчээс тусламж хүсэхээсээ өмнө түүний мэргэжлийн ямар шинж чанартай байх ёстойг өөрөө олж мэдэх хэрэгтэй.
Юуны өмнө түүнтэй харилцах нь тохь тухтай байх ёстой. Хэрэв тодорхой сэтгэл судлаачтай харилцах нь шалтгааны улмаас таагүй мэдрэмжийг үүсгэдэг бол өөр мэргэжилтэн хайх хэрэгтэй. Энэ нь энэ сэтгэл зүйч муу гэсэн үг биш бөгөөд энэ нь тодорхой үйлчлүүлэгчид тохирохгүй байж магадгүй юм.
Жинхэнэ сэтгэл судлаачтай хийсэн анхны уулзалтаас хойш амьдралд эерэг өөрчлөлтүүд гарч, өөдрөг үзэл сэтгэлд орж, ажиллах хүсэл эрмэлзэл, нөхцөл байдлыг илүү сайн өөрчлөх хүсэл эрмэлзэлтэй болсон гэсэн сэтгэгдэл хэвээр үлдэх ёстой. Сайн сэтгэл судлаач хүнийг арга хэмжээ авч, амьдралын хүнд байдлаас гарах гарцыг олоход нь туслах ёстой.
Сайн сэтгэл судлаач хэзээ ч өөрөө эм бичдэггүй. Дүрмээр бол тэрээр анагаах ухааны боловсролгүй бөгөөд тэр үүнийг хийх эрхгүй байдаг. Хэрэв сэтгэл зүйч үйлчлүүлэгчдээ эмнэлгийн тусламж, эм шаардлагатай байгааг ойлговол түүнийг мэдрэлийн эмч, сэтгэцийн эмчид хандуулна.
Мэдээжийн хэрэг сэтгэл зүйч мэргэжлийн дээд боловсролтой байх ёстой. Энэ бол тусгай мэдлэг шаарддаг тодорхой мэргэжил юм.
Үнэхээр сайн сэтгэл судлаач тодорхой хэдэн хуралдаанаар бүх асуудлыг шийднэ гэж амлахгүй. Тэрээр стресстэй нөхцөл байдлаас гарахын тулд хэр удаан хугацаа шаардагдахыг л тааж чадна.
Ажил эхлэхийн өмнө сэтгэл судлаач өөрөө төлбөрийн талаар үйлчлүүлэгчтэй яриа хэлэлцээр эхлэх ёстой, учир нь хоёр талдаа тохирсон хувилбарыг сонгох хэрэгтэй. Түүнчлэн сэтгэл зүйч үйлчлүүлэгч дансаа алдсан тохиолдолд цаг тухайд нь сануулж байх хэрэгтэй.
Сайн сэтгэл судлаач найз уу эсвэл мэргэжлийн хүн үү?
Сайн сэтгэл судлаач үйлчлүүлэгчтэйгээ харьцах харьцаагаа үргэлж хадгалж, ажил хөдөлмөр, нөхөрлөл нь үндсэндээ өөр зүйл гэдгийг түүнд ойлгуулдаг. Ажлын төгсгөлд тэрээр үйлчлүүлэгчтэй харилцах харилцаагаа зогсоох эсвэл цаашдын нөхцөл байдлын талаар ярилцах санал тавих бөгөөд ингэх шаардлагагүй гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Мэдээжийн хэрэг сэтгэл зүйч ирээдүйд үйлчлүүлэгчтэйгээ найз нөхөдтэй болох боломжтой боловч ядаж завсарлага авах шаардлагатай байна. Үйлчлүүлэгчтэй ажиллаж дуусаад зургаан сар орчим хугацаанд тэр түүнтэй холбоо барихгүй.
Үйлчилгээгээ идэвхтэй санал болгодог сэтгэл зүйч бүр жинхэнэ мэргэжлийн хүн байдаггүй. Гэсэн хэдий ч санал болгож буй шалгуур үзүүлэлтийг үндэслэн та үүссэн асуудлуудыг шийдвэрлэхэд үнэхээр тусалж чадах мэргэжилтэнг үргэлж сонгож болно.
