Жирэмсний талаар хэзээ, хэнд ярих вэ - хосууд шийдэх ёстой, гэхдээ сүүлчийн үг нь эмэгтэйд үргэлж үлддэг. Хэрэв жирэмсэн эмэгтэй удахгүй хийх нөхөн олговрын талаар мэдээлэхийг хүсэхгүй байгаа бол түүний бодлыг цорын ганц боломжит хувилбараар авах нь зүйтэй юм. Энэ нь гэр бүл дэх амар тайван байдал, ирээдүйн ээжийн амар тайван байдлыг хадгалах болно. Жирэмсний талаар ярихаа хойшлуулж, бусдад мэдэгдэхгүй байхыг эмч нар зөвлөж байна. Учир нь удахгүй бүх зүйл тодорхой болно.
Эхний 12 долоо хоног хамгийн аюултай байдаг. Энэ хугацаанд бие махбодь нь ургаас татгалзаж чаддаг тул зулбалт ихэвчлэн тохиолддог. Тиймээс та яриа хэлэлцээрт яарах хэрэггүй, тэр ч байтугай нялх хүүхдэд өв залгамжлуулах хэрэгтэй. Үнэн хэрэгтээ, хэрэв ураг бүрэн гүйцэд биш бол мутаци эсвэл бусад эмгэгүүд үүссэн бол эмэгтэй бие даан шийдвэр гаргах боломжтой байдаг. Үүнийг мэдрэх нь хичнээн хэцүү байсан ч заримдаа бие махбодь илүү сайн мэддэг. Энэ мөчийг бие даан эсвэл зөвлөгчтэй хамт даван туулах нь ихэвчлэн тохиромжгүй урмын үгсийг хүлээн авахаас илүү хялбар гэж бодоорой. Нэмж дурдахад, удаан хугацааны туршид танаас зулбалтын талаар улам бүр сануулж, сайн сайхан байдлын талаар асуух болно. Ихэнх тохиолдолд жирэмслэлт сайн явагддаг боловч 12-14 долоо хоногийн дараа энэ тухай ярих нь зүйтэй.
Хамаатан садандаа хэзээ хэлэх вэ
Жирэмсний талаар хамаатан садан, ойр дотны хүмүүст хэзээ хэзээ ярихгүй байх нь гэр бүлийн харилцаанаас хамаарна. Хэрэв харилцаа нь сайн байвал амралтаа чөлөөтэй зохион байгуулж, удахгүй өвөө, эмээ болоход нь эцэг эхдээ хүндэтгэл үзүүлээрэй. Хэрэв харилцаа нь хүссэн зүйлээ үлдээх тохиолдолд аль болох удаан хугацаанд мэдээлэхгүй байх хэрэгтэй. Энэ нь жирэмсний явц, хүүхдийн эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлөх үнэлгээ, буруутгах болон бусад эмгэгээс зайлсхийх болно.
Хэнтэй, хэзээ баяр баясгаланг хуваалцах нь таны л асуудал. Ээждээ эсвэл хамгийн сайн найздаа хэнд хамгийн түрүүнд хэлэх нь бас таны шийдвэр юм. Гомдохоос зайлсхийхийн тулд төрсний дараа жирэмсний талаар айдас байсан гэж хэлж болно, эсвэл хүн бүрт тааламжтай гэнэтийн бэлэг барихаар шийдсэн.
Ажил олгогчдод юу гэж хэлэх вэ
Жирэмсэн ажилтанд хандах ажил олгогч ба багийн хандлагын талаар та аль хэдийн мэддэг байх. Хэрэв ажил дээрээ жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг бүх талаар зөрчсөн бол аль болох удаан нуу. Хэрэв та амралтаараа жирэмсний амралтаа авбал тохиромжтой. Заримдаа та эмчилгээний нөхцөл байдлаа хэлж, өвчний чөлөө авах бичгийг асууж болно. Та азтай байгаа бөгөөд эрх баригчид жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд баяртай байна - 12-14 долоо хоногийн дараа мэдэгдээрэй. Энэ нь удирдлагад орлох хүн олох, ажлын урсгалыг сайжруулах, жирэмсний амралтанд цэвэр ариун ухамсартайгаар хүргэх боломжийг олгоно.
Хөршүүд, найз нөхөд, танил биш бүх хүмүүс жирэмсний талаар огт мэдээлэх ёсгүй, таны томорч буй гэдсийг хараад өөрсдийгөө олж мэдэх болно. Жирэмслэлт бол ариун ёслол бөгөөд хэрэв та сайн шалтаг гарган жижиг зүйлээс болж санаа зовохыг хүсэхгүй байгаа бол өөрийнхөө нөхцөл байдлын талаар аль болох бага ярих нь дээр.
