Олон зуун мэргэжлийн ажилчин, олон арван мэргэжлийн эрчүүдэд захирагддаг эмэгтэй удирдагч болгон ганц ганц хүүхдээ өсгөх асуудлыг тэр бүр даван туулж чаддаггүй нь нууц биш юм.
Улс орны эдийн засгийн бодит байдлыг харгалзан илүү олон эмэгтэйчүүд эхэндээ карьераа бүтээхийг эрмэлздэг бөгөөд зөвхөн дараа нь нялх хүүхэд төрүүлэхээр төлөвлөж байна.
Гэсэн хэдий ч эмэгтэй хүн эрүүл саруул хүүхдээ асуудалгүй тээж чадах нас нь 20-35 насны хооронд байдаг. Цаашилбал, эрүүл мэндийн асуудал ерөнхийдөө, ялангуяа үржил шимийн асуудал эхэлдэг.
Эмэгтэй хүнд карьераа өгөх зүйл юу вэ:
- Өөрийгөө ухамсарлах боломж,
- Санхүүгийн хараат бус байдал,
- Нийгмийн байдал.
Үүний зэрэгцээ, хүүхэд төрөх нь зөвхөн нийгмийн статусын өөрчлөлтийг шаарддаг бөгөөд энэ нь насан туршдаа батлагдах төдийгүй илүү өндөр түвшинд өөрийгөө ухамсарлах боломжийг олгодог.
Феминист үзэлтнүүдийн дунд та өөр зүйл хийх чадваргүй эмэгтэй хүүхэд төрүүлдэг гэж олонтаа сонсдог. Гэсэн хэдий ч энэ байр суурь нь гэрлэлтийн 20% нь ариутгалгүй хэвээр үлдэхэд хүргэдэг: цаг хугацаа алдаж, эрүүл мэнд сүйрдэг.
Хоёрдахь алдартай дипломын ажилд "Төрөх хүн байхгүй, эрчүүд үхсэн" гэж хэлдэг. Тийм ээ, хүүхдийг бие даан өсгөх нь материаллаг талаасаа ч, сэтгэлзүйн хувьд ч нэлээд хэцүү байдаг. Хэцүү, гэхдээ боломжтой. Төр ийм эхчүүдэд тэтгэмж, татаас өгдөг. Таныг гайхалтай хүн болгож өсгөсөн гэсэн сэтгэл ханамжийг ямар ч өндөр албан тушаал орлож чадахгүй.
