Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд та ажлын байрандаа хэд хэдэн бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой. Лавлагаа, хуулбарыг оршин суугаа газрынхаа нийгмийн үйлчилгээнд авч үзэх боломжтой. Энэ нь ажил эрхэлдэггүй эмэгтэйчүүдэд хамаатай юм.
Шаардлагатай
паспорт, өвчний чөлөө, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та ажил хийдэг ээж бол жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авахын тулд ажиллаж байгаа компанийнхаа нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс эсвэл хүний нөөцийн хэлтэстэй холбоо бариарай. Жирэмсний 30 долоо хоногт та бэлэн мөнгөөр төлбөрөө хийж, амралтаараа явж болно. Үүнээс өмнө жирэмсний өмнөх эмнэлэгт очиж үзүүлж, өвчний хэв маягийг нь тогтоосон хэлбэрээр өгнө.
Алхам 2
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах өргөдөл гаргахын тулд байгууллагын тэргүүний нэр дээр холбогдох өргөдөл бичих, мөн нягтлан бодогч эсвэл боловсон хүчний хэлтсийн мэргэжилтнийг өвчний чөлөө олгох. Энэ нь танд нэг удаагийн төлбөр авах боломжтой байхад хангалттай юм. Шаардлагатай бол гадаад паспорт, ТИН, даатгалын тэтгэврийн гэрчилгээний хуулбарыг ямар нэгэн шалтгаанаар таны хувийн хэрэгт оруулаагүй тохиолдолд нэмж өгнө үү.
Алхам 3
Хүүхэд төрсний дараа түүний төрсний гэрчилгээний хуулбар, эх хувийг ажиллуулж өгнө үү. Сар бүрийн тэтгэмж бүхий гавьяаны амралтаа өгөх өргөдөл бичээрэй. Тэтгэмжийн хэмжээ нь хуанлийн сүүлийн 2 жилийн орлогоос хамаарна. Жирэмсэн болон нялх хүүхдийн өвчний чөлөө дуусмагц төлбөр эхэлнэ.
Алхам 4
Хэрэв та хаана ч ажилладаггүй бол хуулийн дагуу та нэг цонхтой холбоо барьсан тохиолдолд хүүхэд төрсний дараа шууд авах боломжтой 1, 5 хүртэлх насны хүүхдээ асрах тэтгэмж авах эрхтэй. зохих өргөдлийн хамт цаг тухайд нь. Нийгмийн ажилтанд паспорт, нялх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хөдөлмөрийн дэвтэр, гэр бүлийн байдлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг үзүүлээрэй. Мөн тогтсон хэлбэрийн мэдэгдэл бичнэ үү.
Алхам 5
Хэрэв та энэ хугацаанд ажилдаа эргэж ирээгүй бол 3 нас хүртэл нь Хүүхдийн мөнгө авах боломжтой болно. Гэхдээ 1, 5 жилийн дараа бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээ цэвэр бэлгэдэл болж, сард 50 рубль л болно.
