Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ

Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ
Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ

Видео: Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ

Видео: Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ
Видео: Хувьцаа ямар ашигтай вэ - Номын нээлтийн үйл ажиллагаа 2024, May
Anonim

Зөрчилтэй харилцааг сэргээхийг оролдох нь зүйтэй юу эсвэл ашиггүй юу?

Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ
Үйл ажиллагааны алдагдлыг хэрхэн таних вэ

Итгэлгүй байдал

Харилцаагаа шударгаар задлан шинжилж үзээрэй: та худлаа ярьж, чухал зүйлийг нууж, алдаагаа хүлээн зөвшөөрч чадахгүй байна уу? Дараа нь таны харилцаа мэдээж зохих ёсоор ажиллахгүй байгаа нь тодорхой байна. Хэрэв таны түнш ямар нэг зүйлийг нууж, таныг хуурч байгаа гэж бодож байвал түүнд итгэж чадахгүй, таны харилцаа гүнзгий эвдэрсэн бол үүнийг үргэлжлүүлэх нь зүйтэй юу, ийм харилцаа цаашдын утга учиртай эсэх талаар бодох хэрэгтэй.

Хүндэтгэл байхгүй байна

Хүндэтгэл бол харилцааны суурь чулуу юм. Хүмүүсийн хоорондох жирийн нөхөрлөлд ч гэсэн энэ нь гаднаас нь илт харагдаж, эерэг үр дүн авчирдаггүй тул найзыгаа үл хүндэтгэх нь ашиггүй юм. Та бие биенээ үнэлдэг, хүндэлдэг гэж хэлж чадах уу? Түншийнхээ үнэлдэг хамгийн багадаа 10 зүйлийг жагсаагаад үзээрэй, дараа нь тэр ижил төстэй жагсаалтыг гаргаж чадах эсэхийг бодож үзээрэй. Нэгэнт бие биенээ хүндэтгэхээ больсон тохиолдолд харилцаа чинь аюултай зам дээр гарч, бүтэлгүйтэх тавилантай болно.

Орон зай дутагдалтай байна

Та хичнээн их хайртай байсан ч гэсэн 24 цагийн 7 хоногт хамтарсан үйл ажиллагаа нь таны хайрыг найдвартай боомилох болно. Орон зайгүй, хувийн ашиг сонирхолгүй байх нь таны харилцаанд ямар нэгэн зүйл буруу байгааг эргэж харах ёстой гэсэн баттай тэмдэг юм.

Сэтгэлийн дарамт

Та найз охидуудтайгаа хамт ганц бие залуу үдэшлэгт явахыг хүсч байна уу, гэхдээ таны хамтрагч зүрхний шигдээсээр өвддөг. "Хэрэв та надад хайртай бол, дараа нь …" гэх мэт ультиматум, мэдэгдлийг байнга ашигладаг уу? Сэтгэлийн шантааж нь харилцаанд орсны дараа ямар нэгэн зүйлийг өөрчлөх цаг болжээ.

Зөвлөмж болгож буй: