"Анхны харцаар дурла" гэж бидний хэлээд байгаа зүйлийг та олонтаа боддог уу? Үүний зэрэгцээ энэ илэрхийлэлийг ихэвчлэн ашигладаг. Эцэст нь ямар нэгэн ид шид гэж байдаг болов уу? Эсвэл эрэгтэй хүнийг анхны харцаар байлдан дагуулахын тулд илбэчин, илбэчин чадвартай байх нь огт хэрэг биш юм, гэхдээ цөөн хэдэн эмэгтэйн нууцыг мэдэхэд хангалттай юу?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Таныг сонгох дуртай эр хүн байхын тулд түүнийг онцгой байдлаар харах хэрэгтэй. Энэ харцны "ид шид" -ийг энгийн дасгалын тусламжтайгаар боловсруулж болно. Эхлээд тайвшир. Үүнийг хийхийн тулд тав тухтай байранд өөрт тухтай байрлалд суу. Бүрэн хөдөлгөөнгүй байдалд хүрэхийг хичээ. Үүнээс өмнө ямар ч минутад дуугарч болох хурц гэрэл, утас асаалттай бүх бухимдлыг арилгах хэрэгтэй.
Алхам 2
Эхний дасгал хийхэд бэлэн бол түүнийгээ эхлүүлээрэй. Өрөөнөөс тохирох цэгийг олоод харцаа түүн дээрээ төвлөрүүлээд эхлээд 30 секундын турш барь. Дасгалыг давтаж харцаа "барих" хугацааг аажмаар 5-7 минут болгоно. Тиймээс та шүтэн биширдэг сэдэв дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлж сурах болно, тэр эрэгтэй тэр танд сонирхолтой гэдгийг шууд ойлгох болно.
Алхам 3
Хоёрдахь дасгал нь харилцан ярилцагчийнхаа нүд рүү ичихгүй, харцаа буруулж харахыг заах болно. Үүнийг хийхийн тулд нүүрээ сэтгэлийн хөдлөлөөр илэрхийлээгүй, дүр төрх нь өнгөц биш, харин маш гүн рүү нэвт шингэсэн байхыг хичээхийн тулд толин тусгалыг авч, тусгалаа нүдрүүгээ хар. Хэрэв тэр даруй үр дүнд хүрэхгүй бол цөхрөлгүй байгаарай: өөрийнхөө тусгалын хамрын гүүр рүү харцаа төвлөрүүл. Ингэснээр та "гүнзгий нөлөө" -ийг олж авах болно. Энэ дасгалыг хийж байхдаа хөмсөгөө өргөн нүдээ хэд дахин өргөн нээ. Энэ нь алсын харааг хэрхэн томруулж, нүүрэндээ бага зэргийн гэнэтийн бэлэг барих увидасыг танд өгөх болно.
Алхам 4
Хэт их анхааралтай харж сурах гэж бүү хичээ. Энэ нь өрөвдөх сэтгэлээс илүү татгалзах шалтгаан болдог. Судалгааны сэдэв байх нь үргэлж бухимдал төрүүлдэг. Анхны харцыг татах увидас нь түүний мэдрэмжгүй, зөөлөн байдалд оршдог боловч эр хүн зорилгодоо хүрэхийн тулд таны анхаарлыг, тэр ч байтугай тууштай байдлыг мэдрэх ёстой.
