Олон гэр бүлийн хувьд хүүхдийн мөнгө төсөвт томоохон нэмэр болдог. Төлбөрийн хэд хэдэн төрөл байдаг. Зарим ашиг тус нь бүх залуу эцэг эхчүүдэд хамааралтай байдаг бөгөөд зарим нь тодорхой статусыг баталгаажуулах шаардлагатай байдаг.
Хүүхдэд олгох тэтгэмжийн төрөл
Одоогийн байдлаар хүүхэдтэй гэр бүлд төрөөс нэг удаагийн эсвэл сарын тэтгэмж хэлбэрээр дэмжлэг үзүүлэх боломжтой. Зарим төлбөр нь нэлээд их байдаг тул залуу эцэг эхчүүд бүртгэлдээ анхаарах хэрэгтэй.
Жирэмсний эхэн үеэс санхүүгийн тусламж үзүүлдэг. Гол төлбөрийг хүүхэд төрсний дараа хийдэг бөгөөд зөвхөн 18 нас хүрэхэд хэд хэдэн тэтгэмж өгөхөө болино. Тооцооллын хэлбэрээс хамааран тэтгэмжийг дараахь байдлаар хуваана.
- даатгал (Нийгмийн даатгалын сангаас);
- нийгмийн (Хүн амын нийгмийн хамгааллын газрын хөрөнгөөс).
Хүүхдэд олгох нэг удаагийн тэтгэмж
Ажил эрхэлж буй эмэгтэйчүүд жирэмсний амралтанд гарахдаа дараахь төрлийн тэтгэмж авах эрхтэй.
- жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж;
- жирэмсний эхний шатанд бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдийн тэтгэмж.
Эхний тохиолдолд төлбөрийн хэмжээ нь цалингаас хамаарна. Тооцооллыг ажлын байранд нягтлан бодогч хийдэг. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу жирэмсний амралт эхлэхээс өмнөх сүүлийн 2 хуанлийн жилийн цалин хөлс, бүх нэмэлт орлогыг харгалзан үзнэ. Төлбөрийг хүргэхээс 70 хоногийн өмнө, хүргэлт хийснээс хойш 70 хоногийн дараа шууд хийдэг (нийт 140 хоног). Эмэгтэй хүн дундаж орлогын 100% -иар тооцсон дүнг авах ёстой.
Энэ төрлийн тэтгэмжийн хамгийн бага ба хамгийн их утгыг тогтоосон байдаг. 2019 оноос хойш төлсөн дүн нь 51,919 рублиас бага байж болохгүй. Энэ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур орлоготой эмэгтэйчүүд эсвэл ажилд ороод удаагүй байгаа хүмүүст хамаатай юм. Тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь 301,000 рубль юм. Зарим тодруулга бас байна. Жирэмсний хүндрэлтэй тохиолдолд тэтгэмжийг 140 биш, хуанлийн 156 хоногт, олон удаа жирэмсэн бол хуанлийн 194 хоногт олгоно. Үүний дагуу, эхний тохиолдолд хамгийн бага нь 57,852 рубль, хамгийн дээд хэмжээ нь 335,506 рубль байна. Хоёр дахь тохиолдолд хамгийн бага нь 71,944 рубль, хамгийн дээд хэмжээ нь 417,232 рубль байна.
Жирэмсний эхэн үед бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдийн тэтгэмжийг жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хамт төлдөг. Түүний хэмжээ нь 655, 49 рубль юм. Энэ нь цалин хөлснөөс хамаардаггүй. Ажил хийдэггүй эмэгтэйчүүд ч авах боломжтой боловч үүний тулд өөрсдөө Нийгмийн даатгалын санд хандах хэрэгтэй.
Хүүхэд төрсний дараа авах боломжтой нэг удаагийн тэтгэмжид дараахь зүйлс орно.
- хүүхэд төрүүлэхэд зориулсан холбооны бөөн мөнгө (16 759.09 рубль);
- хүүхэд төрөхөд зориулсан бүс нутгийн нэг удаагийн төлбөр (бүс бүрт өөр өөр төлбөр тооцоо хийдэг);
- жирэмсний капитал (453,026 рубль)
- хүүхдийг үрчлэх буюу гэр бүлд шилжүүлэхэд төлсөн нэг удаагийн тэтгэмж (17479, 73 - бүх хэлбэрийн хувьд, 133559, 35 хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, ах, эгч, дүү, үр хүүхдүүд 7 жилийн хугацаатай).
ОХУ-ын зарим бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд хүүхэдтэй гэр бүлд нэмэлт төлбөр олгодог. Жишээлбэл, хэд хэдэн бүс нутагт гэр бүлийн гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүд төрөхөд нэг удаагийн мөнгө өгдөг. Эдгээр төлбөр нь нэлээд их байж болно. ОХУ-ын бараг бүх бүс нутагт анхны хүүхдэд өгөх бүс нутгийн нэг удаагийн тэтгэмж нь хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийнхээс хамаагүй бага байна.
Жирэмсний капитал нь бэлэн мөнгөөр бус гэрчилгээ хэлбэрээр олгодог тэтгэмж юм. Та үүнийг гэр бүлийн амьдралын нөхцлийг сайжруулах, хүүхдүүдийн боловсролд эсвэл эхийн тэтгэврийн хадгаламжийг нөхөхөд зарцуулж болно. Зарим бүс нутагт жирэмсний капиталын жилийн төлбөрийг олгодог.
Сар бүрийн ашиг тус
Засгийн газрын бүх тэтгэмжийг нэг удаагийн журмаар төлдөггүй. Гэр бүлд сар бүр зарим төлбөрийг удаан хугацаагаар авах боломжтой. Үүнд:
- 1, 5 хүртэлх насны хүүхдээ асрах тэтгэмж;
- 3 хүртэлх насны хүүхдийн асрамжийн тэтгэмж;
- бага орлоготой гэр бүлийн хүүхдүүдэд олгох тэтгэмж (18 нас хүртэл);
- том гэр бүлд зориулсан тэтгэмж (18 нас хүртэл);
- бүс нутгийн гарын авлага.
1, 5 хүртэлх насны хүүхдээ асрах тэтгэмжийг ажил эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний болон төрөх үеийн өвчний чөлөө олгосны дараа (хэвийн төрөлтөөс хойш 70 хоногийн дараа жирэмсний болон амаржсаны дараа) олгож эхэлдэг. Хэрэв эмэгтэй хүн хүүхэд төрөхөөс өмнө ажиллаагүй бол хүүхдийн амьдралын эхний сараас эхлэн төлбөр тооцоонд найдаж болно. Эхний тохиолдолд та ажлын байранд байгаа нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барьж, мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Зарим бүс нутагт төлбөрийг Нийгмийн даатгалын сангаас шууд хийдэг. Хоёр дахь тохиолдолд эмэгтэй хүн сар бүр төлбөрийг хуваарилахын тулд MFC эсвэл шууд нийгмийн үйлчилгээнд хандах хэрэгтэй.
Ажиллаж буй эмэгтэйчүүдэд сар бүр өмнөх хуанлийн 2 жилд тооцсон дундаж цалингийн 40% -ийн тэтгэмж олгоно. Тэтгэмжийн доод хэмжээ 4512 рубль, дээд хэмжээ 26152.33 рубль байна. Хэрэв залуу эх хүүхэд төрөхөөс өмнө ажиллаагүй бол түүнд сар бүр тогтмол хэмжээний тэтгэмж олгоно - эхний хүүхдэд 3277, 45 рубль, хоёр дахь болон дараагийн бүх хүүхдэд 6554, 89 рубль. Хүүхэд 1, 5 нас хүрсний дараа тэтгэмж олгохоо больсон. 1, 5-аас 3 настайгаас эхлэн залуу эхчүүд сар бүр тэтгэмж авах боломжтой бөгөөд хэмжээ нь тогтмол байдаг. Энэ бол ердөө 50 рубль.
Хэрэв гэр бүлийн орлого тухайн бүс нутгийн амьжиргааны түвшингээс хэтрэхгүй бол та холбооны төсвөөс сар бүр төлбөр авах хүсэлт гаргаж болно. Хүүхэд бүрийн хувьд төлбөрийн хэмжээ 250 рубль байна. Өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдийн хувьд энэ хэмжээ 500 рубль байна. 3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй гэр бүлд тусад нь төлбөр олгоно. Жишээлбэл, гурав дахь хүүхэд төрсний дараа гэр бүл том болж, та 1000 рублийн нэмэлт тэтгэмж авах боломжтой. Дараагийн хүүхдүүд төрөхөд энэ хэмжээ нэмэгдэх болно.
Нэмэлт төлбөр
Хүүхдүүдэд олгодог тэтгэмжийн жагсаалт жилээс жилд өөрчлөгдөж болно. Шинэ төлбөрүүд гарч ирдэг, ихэнх ашиг тусыг индексжүүлдэг. Зарим програмын хүчинтэй хугацаа хязгаарлагдмал байдаг. Жишээлбэл, 2018 оны 1-р сарын 1-ээс хойш төрсөн хүүхдүүдэд нэмэлт төлбөр олгоно.
- 2018 оны 1-р сарын 1-нээс хойш төрсөн гэр бүлийн анхны хүүхдэд олгох тэтгэмж ("Путины төлбөр");
- 2018 оны 1-р сарын 1-нээс хойш төрсөн хүүхдийн жирэмсний капиталын тэтгэмж.
Эдгээр нэмэлт дэмжлэгийн арга хэмжээ нь орлогын түвшин 2 амьжиргааны цалингаас хэтрэхгүй гэр бүлд зориулагдсан болно. Эдгээрийг ашиглахын тулд эх, хүүхэд нь ОХУ-ын иргэн байх ёстой бөгөөд түүний нутаг дэвсгэр дээр байнга оршин суух ёстой. Эхний хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ нь тухайн гэр бүлийн амьдардаг бүс нутгаас хамаарна. Энэ нь бүс нутгийн амьжиргааны өртөгтэй тэнцүү юм. Тэтгэмжийг хүүхэд 1, 5 нас хүрэх хүртэл сар бүр төлдөг. Хоёр дахь хүүхэд нь гэр бүлд төрөхөд нэг хүнд ногдох амьжиргааны цалингаас 2-оос ихгүй орлоготой гэр бүлүүд ижил төлбөрийг авах боломжтой боловч жирэмсний капиталын сангаас олгох болно.
Түүнчлэн хүүхэдтэй гэр бүлд үзүүлэх бүс нутгийн дэмжлэгийн нэмэлт арга хэмжээнүүд байдаг. Үндсэндээ эдгээр нь том гэр бүлд нэг удаагийн болон сар бүрийн тэтгэмж юм. Хүүхэд төрсний дараа та MFC эсвэл оршин суугаа газрынхаа нийгмийн үйлчилгээнд хандаж, нэмэлт төлбөрийн талаар шаардлагатай бүх мэдээллийг авах ёстой.
