Хүүхэд төрөхөд тодорхой төлбөрийг төлөх ёстой бөгөөд түүний хэмжээ нь гэр бүлийн орлого, бүс нутаг болон бусад хүчин зүйлээс хамаарна. Эдгээр тэтгэмжийг улсаас төлдөг бөгөөд үүний тулд шаардлагатай баримт бичгийг цаг тухайд нь цуглуулж, ирүүлэх шаардлагатай байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүүхэд гэр бүлд төлөвлөгдсөн бол түүнд ямар төлбөр төлөх ёстойг урьдчилан мэдэж байх хэрэгтэй. Хүүхэд төрөхөөс өмнө ч гэсэн 30 дахь долоо хоногт хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэй жирэмсний болон амаржсаны 140 хоногийн цалинтай чөлөө авах эрхтэй байдаг бол тооцооллыг түүний сүүлийн 2 жилийн дундаж цалингаас тооцдог. 2014 оны хувьд энэхүү тэтгэмжийн дээд хэмжээ 207,123 рубль, хамгийн бага нь 25,564 рубль байна. Жирэмсний эмнэлгээс өвчтэй чөлөө авч ирээд мэдэгдэл бичүүлсний дараа ажил олгогчоор дамжуулан дансанд нь оруулна. Өмнөх жилийн хугацаанд аж ахуйн нэгж татан буугдсантай холбогдуулан ажлаас халагдсанаас бусад тохиолдолд ажилгүй иргэд ийм төлбөр авах эрхгүй.
Алхам 2
Хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн тэтгэмжийг 13,741 рубль төлдөг бөгөөд энэ нь инфляцийн улмаас жил бүр нэмэгддэг. Бүс нутгийн нэмэлт ашиг тус нь таны амьдардаг газраас хамаарна. Үүнийг олж авахын тулд ажил эрхэлж буй эмэгтэйчүүд ажил олгогчдоо хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, бүртгэлийн газрын гэрчилгээ, эхнэр / нөхрийн ажлын данснаас түүнд тооцоогүй гэрчилгээг авчрах шаардлагатай. Хэрэв эмэгтэй хүн ажил хийдэггүй бол нөхөр нь энэ тэтгэмжийг авах боломжтой бөгөөд хоёулаа ажилгүй, эсвэл ганц бие эх хүн бол ижил баримт бичиг, түүнчлэн ажлын хуулбарыг бүрдүүлж өгсний дараа төлбөрийг нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаар дамжуулан хийдэг. ном.
Алхам 3
Хүүхэд нэгээс хагас нас хүртлээ эмэгтэй хүн түүнд зориулж тэтгэмж авах эрхтэй. Энэ нь сүүлийн хоёр жилийн цалингийн 40% -тай тэнцэх хэмжээний ажил эрхэлдэг хүмүүст хуваарилагдсан боловч 17990 рублиас хэтрэхгүй байна. Энэ нь жирэмсний амралт дууссаны дараа (хүүхэд төрснөөс хойш дунджаар 70 хоногийн дараа) ажил олгогчдод өргөдөл гаргасны дараа хуримтлагдаж эхэлдэг. Хэрэв эмэгтэй хүн ажилдаа явахаар шийдсэн бол хагас цагаар эсвэл гэртээ ажиллахаас бусад тохиолдолд энэ тэтгэмжийг авахаа болино. Эхнэр, нөхөр, хамаатан садан нь хүүхдээ асрахын тулд нэгээс хагас жил хүртэл хугацаагаар чөлөө авч болно. Хэрэв тэд одоо ч гэсэн ажиллаж байгаа бол тэд мөн үүнийг төлсөн болно. Ажилгүй эмэгтэйчүүд энэ тэтгэмжийг нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаас авдаг: эхний хүүхдэд 2576 рубль, хоёрдугаарт 5153 рубль.
Алхам 4
Хүүхэд нэг нас хагас болсны дараа тэтгэмж нь хүн бүрт адилхан болж, 50 рубль болно. Энэ хэмжээг 3 жил хүртэл хугацаагаар төлдөг эсвэл эмэгтэй хүн ажилдаа явахаар эрт зогсдог. Зарим бүс нутагт эдгээр төлбөрийн хэмжээг орон нутгийн эрх баригчдын санаачилгаар нэмэгдүүлж болно.
Алхам 5
Энэ бүх тэтгэмжээс гадна хүүхэд 16 нас хүртлээ сар бүр тодорхой хэмжээний мөнгө авах боломжтой. Хэрэв тэр эцэг эхтэйгээ хамт амьдардаг, мөн түүний гэр бүл ядуу гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн бол энэ нь тохиолддог. хүн бүрийн орлого амьжиргааны түвшингээс бага байна. Эдгээр төлбөрийн хэмжээ нь бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байдаг бөгөөд та паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, орлогын мэдүүлэг, тэнд байгаа хүүхэдтэй хамт амьдарсан гэрчилгээгээ ирүүлснээр нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаас авах боломжтой. Өрх толгойлсон эх, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тэтгэмж нэмэгдэж байна.
