Цэцэрлэгийн ажилчидтай зөрчилдөх нь олон шалтгаантай байдаг - энэ нь багш нарт хүүхдүүдэд хандах хайхрамжгүй, бүдүүлэг хандлага, чанаргүй хоол хүнс, байгууллагын амьдралын ерөнхий нөхцөл байдал юм. Хэрэв талууд ерөнхий тохиролцоонд хүрч чадахгүй бол, жишээлбэл, цэцэрлэгийн ажилтнууд илт зөрчлийг үгүйсгэх тохиолдолд дээд шатны байгууллагад (цэцэрлэгийн эрхлэгч) эсвэл Нийслэлийн боловсролын зөвлөл, Боловсролын яаманд гомдол бичнэ.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - цаас,
- - үзэг.
- - зөрчлийг нотлох баримт бичиг (хэрэв байгаа бол).
Зааварчилгаа
1-р алхам
Таны гомдлыг хаяглах хүний нэр, мөн таны бодлоор зөрчилд буруутай хүмүүсийн нэрсийг зааж өгнө үү. Аливаа албан тушаалтанд хандахдаа түүний нэр, овог, мөн өргөдөл гаргаж буй байгууллагын нэр, хаягийг зөв зааж өгөх нь маш чухал юм.
Алхам 2
Давж заалдах өргөдөл гомдлоор гарчиглахаа мартуузай. Энэ нь анхаарлыг нэн даруй татах болно, ингэснээр үүнийг эрт авч үзэх болно гэсэн үг юм. Гомдлыг үнэгүй хэлбэрээр бичдэг.
Алхам 3
Таны гомдлын сэдэв эсвэл өргөдөл гаргаж буй асуудлаар тодорхой бай. Үүнийг илүү нарийвчлалтай хийх тусам таны хариулт эсвэл хариу хүсэлтийг хурдан хүлээн авах болно. Давж заалдах өргөдөл гаргах үндэслэлээ гаргаж, зөрчлийг харуулсан баримтыг тэмдэглэж, шаардлагатай баримт бичиг, үйлчилгээний дүгнэлт (жишээлбэл, ариун цэврийн үйлчилгээ), гэрэл зураг, баримт, шаардлагатай бол хавсаргана.
Алхам 4
Таны сэтгэлд нийцсэн шийдлийг гаргаж, таны хэлж буй асуудлыг шийдээрэй.
Алхам 5
Гомдлоо оруулна уу. Та үүнийг и-мэйл эсвэл ердийн шуудангаар хийх боломжтой, эсвэл зохих байгууллагад биечлэн хүргэх боломжтой. Та гомдлыг буцааж өгөх мэдэгдэл, хариу өгөх хүсэлт (бүртгэгдсэн шуудангаар) бичгээр илгээж болно. Бүх ирүүлсэн баримт бичгийн хуулбарыг өөрөө хийхээ бүү мартаарай.
