Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?
Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?

Видео: Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?

Видео: Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?
Видео: Төрөхөд хэрхэн зөв амьсгал авах талаар + Амаржих #1 |Turuhud zow amisgal awah 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Өнөөдөр ирээдүйн ээж түүнийг ерөнхийд нь төрүүлэх үү эсвэл хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах уу гэдгээ сонгох боломжтой болжээ. Даатгалын компани эсвэл эмнэлгийн байгууллагатай хүүхэд төрүүлэх гэрээний хувьд эмэгтэй хүн илүү өргөн хүрээтэй үйлчилгээ, эмч өөрөө сонгох чадвар, тохилог тохилог нөхцлийг авдаг.

Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?
Төрөлтийг хэрхэн төлдөг вэ?

Сонголт хийх

Төрөх эмнэлэгт төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг даатгалын компанитай гэрээ байгуулсны дараа (хэрэв төрөх эмнэлэг арилжааны чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг бол тухайн байгууллагатай өөрсдөө). Даатгалын компани нь энэ төрлийн үйлчилгээний талаар эмнэлгийн байгууллагатай гэрээтэй байх ёстой. Даатгагчдын төлөөлөгчид гэрээ байгуулагдсан эмнэлэгт заавал сууж байх ёстой. Хэдийгээр хүүхэд төрүүлэх даатгалын гэрээг байгуулдаг боловч эмнэлэгт төлөөлөгчгүй байдаг. Энэ сонголт нь бүр дорддог (гэхдээ хямдхан), учир нь бүх асуултын талаар та даатгагчийн төлөөлөгчтэй аюулгүй холбоо барьж болно. Газар дээр нь үүнийг хийхэд илүү тохиромжтой, хурдан байдаг.

Жирэмсний 36 долоо хоногоос эхлэн хүүхэд төрүүлэх гэрээг байгуулах шаардлагатай. Үүнээс өмнө эмчийн үзлэгт хамрагдаж, хэт авиан шинжилгээнд хамрагдаж, шаардлагатай бол бусад процедурыг тогтооно. Ихэнх тохиолдолд та жирэмслэлт, төрөлтийг удирдан чиглүүлэх тодорхой эмчийг сонгож болно. Жижүүрийн багтай хамт төрөх боломжтой, гэрээний өртөг мэдэгдэхүйц бага байх болно. Хувийн эмч ямар ч байсан таны ээлжинд ч хамаагүй төрөх болно. Хүүхэд төрүүлэх гэрээг байгуулснаас хойш долоо хоногт дор хаяж нэг удаа төрөхөөсөө өмнө эмчийн урилгаар урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамрагдах шаардлагатай болно.

Энэ нь эхэлж байх шиг байна …

X цаг ирэхэд та төрж эхэлж байгаагаа мэдмэгцээ хамгийн түрүүнд эмч рүүгээ утасдаж анхааруулаарай. Хэрэв тэр өдөр жижүүргүй бол яаралтай тусламжийн өрөөнөөс, хэрэв таны хөдөлмөрийн идэвхжил сайжирсан бол сувилагч түүн рүү дахин дуудлага хийх бөгөөд эмч заавал ирэх болно. Та мөн даатгуулагчийн төлөөлөгч эмнэлэгт байгаа бол түүнийг дуудаж, анхааруулж болно.

Яаралтай тусламжийн өрөөнд төлбөртэй хүүхэд төрүүлэх гэрээг шаардлагатай бичиг баримтын хамт танилцуулна уу. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь нэг шөнийн дотор ажилтнуудын танд хандах хандлагыг өөрчлөхгүй. Тодруулбал, тэд танд мөнгө авахгүй. Яаралтай тусламжийн өрөөний нөхцөл байдал нь ихэвчлэн хувийн анхаарал хандуулахыг зөвшөөрдөггүй - өвчтөнүүдийн эргэлт хэт их байдаг (мэдээжийн хэрэг, бид арилжааны амаржих газрын талаар ярихгүй бол).

Хэрэв та нөхөр эсвэл ээжтэйгээ төрж байгаа бол бүх процедурын дараа таныг зочид буудлын хүргэх өрөөнд хүргэх тасагт хүргэх болно. Хэрэв гэнэт тусдаа төрөх өрөө байдаггүй нь тодорхой болж, бусад эмэгтэйчүүдтэй хамт хоёр, бүр дөрвөн ортой төрөх өрөөнд "түр хугацаагаар" байрлуулахыг санал болговол та зөвшөөрөхгүй. Нэг өрөөг эмч нар өөрсдөө өвчтөндөө дагаж мөрдөж болно. Энэ асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд нөхрөө орхи, эсвэл даатгагчийн төлөөллийг яаралтай дуудаарай. Жижиг шуугиан болсны дараа зарим сул танхимууд тэр дороо ид шидийн байдлаар байрладаг.

Эмнэлэгт хэвтсэний дараа эх баригч тантай уулзахаар ирж, эмчийн зааж өгсөн шаардлагатай бүх процедур, арга хэмжээг авна. Эмч тантай уулзах болно, гэхдээ тэр тантай байнга хамт байх болно гэж найдаж болохгүй, ялангуяа албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа бол. Гэрээ байгуулахдаа шаардлагатай бол ямар процедурыг хийх боломжтойг анхааралтай уншина уу. Тиймээс халагдсаны дараа та эпидурал хийлгэхийн тулд нэмэлт мөнгө төлөх шаардлагатай болохоо олохгүй байх болно.

Хэрэв та эрүүл мэндийн хувьд эсрэг заалттай биш бол үнэгүй хүргэх зан үйлийг хэрэгжүүлж болно. Орчин үеийн амаржих газрууд танд хамгийн тохь тухтай нөхцлийг санал болгож байна - жижиг усан сан, фитбол, агшилтыг багасгах үнэрт эмчилгээ. Та орон дээр хэвтэх шаардлагагүй, та тойрогтоо чөлөөтэй хөдөлж, хамгийн тохь тухтай байрлалд байгаарай. Энэ нь төлбөртэй хүргэх давуу талуудын нэг юм. Та өөрчлөгдөж буй орон дээр төрөх болно, та хаашаа ч явах шаардлагагүй, зөвхөн ойр дотны хүмүүс (нөхөр эсвэл ээж), эх баригчтай эмч ойрхон байх болно. Төрсний дараа, нэгдүгээрт, хүүхдийг шууд гэдсэн дээр чинь хэвтүүлж, заавал хийлгэх бүх процедурын дараа хөхөнд наалдуулна. Хоёрдугаарт, үүний дараа та бие биенээсээ таашаал авахын тулд ганцаараа үлдэх болно.

Хамгийн чухал зүйл болсны дараа

Төрсний дараа таныг төрсний дараах тасагт хүүхдээ дагуулж шилжүүлнэ. Одоо төрөх эмнэлгүүдийн дийлэнх нь нэг тасаг (ихэвчлэн хоёр ортой тасаг) "эх хүүхэд" өгдөг. Энэ бүхэн нь эмнэлгийн чадавхиас хамаарна. Гэр бүлийн байр санал болгодог амаржих газрууд байдаг - аав тантай хамт байж болно. Аль ч тохиолдолд хамаатан садантайгаа уулзах цагийг тогтоосон цагт хийхийг зөвшөөрдөг (хэрэв хөдөлмөрийн хөлсний эмэгтэйд хорио цээр, эсрэг заалт байхгүй бол). Хүүхэд үргэлж тантай хамт байх болно, сувилагч тантай хамт бүх процедурыг хийх болно, эмэгтэйчүүдийн эмч, хүүхдийн эмч өдөр бүр тантай уулзах болно. Мэдээжийн хэрэг, таны хүсэлтээр хүүхдийг хүүхдийн тасагт хэсэг хугацаанд хүргэж өгөх боломжтой бөгөөд ингэснээр ээж нь унтаж амарч болно. Эмнэлгийн ажилтнуудад та аливаа асуулт тавих эрхтэй тул нялх хүүхэдтэй холбоотой бүх заль мэх, процедурын утгыг тайлбарлах үүрэгтэй. Төрсний дараах төлбөрт тасгийн зарим төрөх эмнэлгүүдэд эмэгтэйчүүдийг өөр цэсээр хооллодог бөгөөд жимс, сүүн бүтээгдэхүүн хоёулаа байдаг бөгөөд хоол нь өдөрт 5 удаа хооллож болно. Нярайн болон эхийн биеийн байдал сайн байвал эмнэлгээс гарах нь гурав дахь өдөр (кесар хагалгааны дараах тав дахь өдөр) явагдана.

Хэрэв бид хөдөлмөрийн гэрээний давуу талуудыг товчхон томъёолвол дараахь зүйлийг тодруулж болно: таны сонгосон хувийн эмчийн хөдөлмөрийн менежмент; хамаатан садан байх; тусдаа хүргэх өрөө; төрөх үеийн чөлөөт зан байдал; төрсний дараах тохилог тасаг.

Зөвлөмж болгож буй: