Нийтлэг үйл ажиллагааны эцсийн үр дүн нь багийн гишүүдийг хэр амжилттай, зөв сонгосноос ихээхэн хамаарна. Хэрэв та хүмүүсийг тодорхой зорилгоор зохион байгуулахаар шийдсэн бол хэд хэдэн чухал зүйлийг анхаарах хэрэгтэй.
Баг нь яг ийм биш, тодорхой зорилготой бүтээгдсэн гэдгийг санах нь зүйтэй. Түүнд байгаа хүмүүсийг нийтлэг даалгаврын гүйцэтгэл хамгийн оновчтой байхаар сонгох хэрэгтэй. Тиймээс нийт үр дүн хамгийн үр дүнтэй байхын тулд багийн гишүүд ямар үүрэг гүйцэтгэх ёстойг бодох хэрэгтэй. Жижиг нийгмийг бий болгох функцуудаас эхэлж болно.
Гол үүрэг ролийг хуваарилсны дараа тус бүрийг тодорхойл: багийн гишүүн энэ албан тушаалд ямар шинж чанартай байх ёстой, ямар ур чадвар, чадвар, авъяас чадвартай байх ёстой. Бүх багийн төлөвлөгөөг боловсруулсны дараа ямар нэгэн функц давхардсан, цоорхой байгаа эсэх, хэн нэгний ашиг сонирхол огтолцсон эсэхийг дахин шалгана уу. Багийн өрсөлдөөн хамгийн бага байх ёстой.
Багийн нэр дэвшигчдийг сонгох асуудлыг анхаарч үзээрэй. Энэ эсвэл тухайн хүнд байх ёстой үндсэн чанаруудад найд. Сонгон шалгаруулалтыг янз бүрийн аргаар хийж болно. Амжилтанд хүрсэн нэр дэвшигчид дараа нь тулгарах ажлаас хамаарч тест, ярилцлага, тэмцээн зохион байгуул.
Баг цуглуулсны дараа та хүн бүрт эхлээд багийн ерөнхий зорилго, дараа нь даалгавраа тайлбарлах хэрэгтэй. Хамгийн их үр ашигтай байхын тулд хүн тэр даруй зургийг бүхэлд нь харж, ажиллах, бүтээх, өөрийгөө хөгжүүлэх нийгмийн бүтцийг мэддэг байх ёстой гэдгийг ойлгоорой.
Баг бүрдүүлэх хуралдаан хийх. Хүмүүс бие биентэйгээ танилцаж, туршлагаа хуваалцах хэрэгтэй. Үүний зэрэгцээ та багийн зохион байгуулагчийн хувьд хүн бүр ямар зорилго, итгэл найдвар тавьдаг болохыг олж харах болно. Сургалтыг тоглоом хэлбэрээр явуулж болно. Гэхдээ үүнд хүмүүс бие биенээсээ хэр их хамааралтай болохыг ойлгоход туслах даалгавруудыг багтаасан байх ёстой. Дараа нь ирээдүйд ажлын явцад тэд бусдыг үнэлж, бусдын санаа бодлыг хүндэтгэж, сонсох болно.
Хариуцлага, чадварын дагуу багийн гишүүдийн дунд ажлыг хуваарилах. Зөвхөн практик дээр л та энэ эсвэл тэр хүнийг багтаа авснаар хэр зөв алхам хийснээ харах боломжтой болно. Ямар ч тохиолдолд та цөхрөлгүй байх ёстой. Хүний хүчин зүйл энд тоглож болох бөгөөд та бусадтай адил алдаанаас ангид биш юм. Шаардлагатай бол ажил эхлэхээс өмнө хүмүүсийг сургах эсвэл зааж өгөх хэрэгтэй.
Багийн сэтгэл санааны уур амьсгалыг хянах. Багийн гишүүд бие бялдрын хувьд төдийгүй бие биенийхээ хажууд ажиллахад сэтгэлзүйн хувьд тав тухтай байх нь чухал юм. Зохион байгуулагчийн хувьд та хүмүүсийн хооронд үл ойлголцол байхгүй эсэхийг баталгаажуулах боломжтой. Мөргөлдөөнийг эхнээс нь нь шийдвэрлэхийг хичээгээрэй, бэрхшээлийг дагаж мөрдөхгүй байхыг хичээ.
