Танил бус багийн шинэ ажлын байрны эхний өдрүүд ихэвчлэн стресс дагалддаг. Дасан зохицох амжилт нь олон хүчин зүйлээс хамаарна. Шинэ газарт илүү өөртөө итгэлтэй, тайван байхын тулд сэтгэл судлаачдын зөвлөгөөг сонсоорой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүлээн зөвшөөрөгдсөн хувцас кодыг хүндэтгэн үзнэ үү. Эхний өдрүүдээс эхлэн шинэ багийнхаа заншлаар хувцасла. Зарим албан тасалгаанд бүгд чөлөөтэй хувцасладаг бол заримд нь бизнесийн хэв маягийг хадгалахыг шаарддаг, заримд нь стандарт дүрэмт хувцас байдаг. Эхний өдрүүдэд үс засалт хийхийг туршиж үзэхгүй байх нь дээр. Дараагийн корпорацийн үдэшлэг хүртэл анхны хувцасны үнэт эдлэлийг үлдээх нь дээр.
Алхам 2
Угаасаа биеэ зөв авч яв. Шинэ багт хүн өөрийгөө байгаагаасаа илүү сайн, илүү ухаалаг, нийтэч харагдуулах уруу таталтанд орж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч та үргэлж маск зүүх хэрэгтэй болно гэдгийг санаарай.
Алхам 3
Илүү их сонс, бага ярь. Нэгдэл нь ихэвчлэн өөрсдийн бүлэг, эвсэлтэй байдаг бөгөөд тэдгээрийг цэгцлэхэд цаг хугацаа шаардагддаг. Шинэ ажилд орсон эхний өдрүүдээс эхлэн сөргөлдөөний тал дээр илэн далангүй байхаас гадна илэн далангүй, хов жив, сээтэгнэх, гомдоллох, ялангуяа хуучин багийн талаар гомдоллож болохгүй.
Алхам 4
Хамт ажиллагсдын хоорондын харилцааны нарийн ширийн зүйлийг ойлгоход тань туслах, багийн уламжлалтай танилцуулах, ажлын зарим асуудлаар удирдан чиглүүлэх хүн олох. Нөхөрсөг мөрөө хайхдаа та болгоомжтой байгаарай - хамгийн түрүүнд "чимээ шуугиан" -тай байдаг хамгийн сониуч, хов живтэй хүмүүс ихэвчлэн хамгийн түрүүнд тусламжаа санал болгодог. Хамт ажиллагсдаа ажиглаж, хамгийн их тусламж хүсдэг хүнийг тодруулаарай, тэр л танд хэрэгтэй байдаг.
Алхам 5
Ажлын урсгалыг сайжруулах өөрийн аргуудыг санал болгох гэж эхний өдрүүдэд бүү оролд. Таны санаа үнэхээр туйлын зөв байсан ч гэсэн та өөрийн дүрмээр хачин хийдэд авиран, авирагч гэж тооцогдох болно. Таныг таны хүн гэж ойлгож эхэлмэгц хүлээгээд дараа нь саналаа оруулаарай.
Алхам 6
Ажлаа аль болох нухацтай авч үзээрэй. Ажил мэргэжлийнхээ эхэн үед та хамт ажиллагсдынхаа хараанд өртөх тул өөрийгөө мэргэжлийн хүн гэдгээ харуулах хэрэгтэй. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн та бүх авъяас чадвараа нэгэн зэрэг харуулж чадахгүй, эс тэгвэл та хуучин ажилчдын нэг "дэгээ" хийхийг хүсч байгаа гэж сэжиглэж эхлэх атаархагчид болон дайснуудыг бий болгож чадна.
Алхам 7
Шинэ ажлын газрынхаа уламжлалыг хадгал. Баярын арга хэмжээ, аж ахуйн нэгжийн арга хэмжээнээс зайлсхийх хэрэггүй, үдийн завсарлагааны үеэр хамт олонтойгоо холбоо бариарай. Хэрэв таны шинэ багт "хавсаргах" заншилтай бол энэ заншлын нарийн ширийн зүйлийг олж мэдээд өөртөө болон хамт ажиллагсаддаа зориулж амралт зохион байгуул.
Алхам 8
Эхний өдөр хайрлуулж, хүлээж авна гэж найдах хэрэггүй. Өөрийнхөө хүн болж төлөвшихөд хэдэн сар шаардагдах байх. Хүмүүсийн санаа бодол удаан хугацаанд бүрэлдэн тогтдог бөгөөд таны үйл ажиллагаанаас ихээхэн хамаардаг. Тэвчээртэй, найрсаг байгаарай, та багтаа амжилттай орох болно.
