ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хүүхдэд олгох тэтгэлгийг гарцаагүй төлөх ёстой - эцсийн эцэст энэ нь хуучин эхнэрийн "амьдралын түвшинг" сайжруулах хэрэгсэл биш харин хүүхдийн ашиг сонирхлыг хамгаалах арга юм. Гэхдээ суутгалын хэмжээ ямар байх ёстой вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ихэнх тохиолдолд тэтгэлгийг сар бүр төлдөг бөгөөд тэдний хэмжээ нь орлогын 25%, нэг хүүхдэд, 33% - хоёр хүүхдэд, орлогын тал хувь нь гурван ба түүнээс дээш хүүхдийн орлого юм. Тэтгэмжийг хувь хүний орлогын албан татвар суутгасны дараа орлогоос суутгадаг болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс, хэрэв цалин нь сард 20 мянган рубль бөгөөд татварын стандарт хөнгөлөлтийг 13% -иар бууруулсан бол төлбөрийн хэмжээ нь 5000 рубль биш харин 4 350 болно.
Алхам 2
Үүний зэрэгцээ тэтгэлгийг тооцохдоо бүх төрлийн орлогыг харгалзан үзэх шаардлагатай: энэ нь цалин, тэтгэлэг эсвэл тэтгэвэр, ажилгүйдлийн тэтгэмж эсвэл хувьцааны орлого ба бусад орлого юм. Үл хамаарах зүйл нь зөвхөн нэг удаагийн төлбөрт зориулагдсан болно: урамшуулал (тогтмол төлдөггүй) эсвэл ажлаас халагдсаны дараа ажлаас халагдсаны тэтгэмж.
Алхам 3
Хэрэв сар бүр суутгал хийхээс гадна тэтгэлгийн "хуучин" өрийг цуглуулах шаардлагатай бол цалингаас суутгалын нийт хэмжээ нь орлогын 70% -иас хэтрэхгүй байх ёстой гэдгийг санах хэрэгтэй.
Алхам 4
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хүүхдэд зориулсан мөнгийг зөвхөн орлогын хувь хэлбэрээр цуглуулж болно - мөн "хавтгайрсан мөнгө" -ийг сар бүр төлөх боломжтой бөгөөд түүний хэмжээ нь үүнээс авсан орлогоос үл хамаарна. сар.
Алхам 5
Тэтгэмжийн тохиролцсон хэмжээ өөрчлөгдсөний дараа дээш, доошоо өөрчлөгдөж болно гэдгийг санах хэрэгтэй. Жишээлбэл, хэрэв хүүхдэд үнэтэй эмчилгээ шаардлагатай бол шүүхийн шийдвэрийн дагуу гүйцэтгэх хуудсанд гарч буй хэмжээ мэдэгдэхүйц нэмэгдэж магадгүй юм.
Алхам 6
Тэтгэмжийн тохиролцсон хэмжээ өөрчлөгдсөний дараа дээш, доошоо өөрчлөгдөж болно гэдгийг санах хэрэгтэй. Жишээлбэл, хэрэв хүүхдэд үнэтэй эмчилгээ шаардлагатай бол шүүхийн шийдвэрийн дагуу гүйцэтгэх хуудсанд гарч буй хэмжээ мэдэгдэхүйц нэмэгдэж магадгүй юм.
