Хэрэв та хүүхэд төрөхөөс өмнө ажиллаж байсан бол ажлын байртайгаа холбоо барьж тэтгэмж авах шаардлагатай. Тогтоолоос өмнө уг үйлчилгээнд хамрагдаагүй эхчүүд дүүргийнхээ нийгмийн хамгааллын хэлтэст "хүүхдүүдээ" бүртгүүлэх боломжтой болно. Аль ч тохиолдолд энэхүү журам нь зарим бичиг баримтыг гартаа байлгахыг шаарддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та жирэмсний амралт эхлэхээс өмнө албан ёсоор ажилд орсон бол нялх хүүхдийнхээ паспорт, төрсний гэрчилгээг аваад компанийнхаа Хүний нөөцийн хэлтэст очно уу. Тэнд мэргэжилтэн нь сар бүр хүүхдийн тэтгэмж авах өргөдөл бичиж, 1.5 нас хүрэх хүртлээ бичихийг танаас хүсэх болно. Мөн боловсон хүчний хэлтсийн ажилтан баримт бичгийн хуулбарыг өөрөө хийх болно. Хэрэв та өрх толгойлсон эх биш бол нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст нөхрийнхөө ажиллаж байсан газраас хүүхдийн асрамж авахгүй гэсэн тодорхойлолт шаардагдана.
Алхам 2
Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст мэдэгдэл бичиж, сар бүрийн төлбөрийг тооцоолохын тулд ямар схемийн дагуу бичнэ үү. 2012 оны 12-р сарын 31-ний өдрийг хүртэл нягтлан бодогч таны тэтгэмжийг "хуучин аргаар" эсвэл "шинэ аргаар" тооцох эрхтэй. Түүнд аль тохиолдолд илүү их мөнгө авахаа тооцоолохыг түүнээс урьдчилан хүс. "Хуучин" - энэ нь таны өмнөх жилийн цалингийн нийт хэмжээг бодит ажилласан өдрийн тоонд хуваана гэсэн үг юм. Нийт дүнгийн 40% нь хүүхдийн тэтгэлэг болно. "Шинэ аргаар" тооцоолохдоо таны 2 жилийн цалинг 730 хоногт хувааж авна. Хууль нь тэтгэмжийн дээд хэмжээг тогтоодог - 2012 онд 14,625 рубль байна.
Алхам 3
Хэрэв жирэмсний амралтаасаа өмнө ажилгүй гэж тооцогдсон бол тэтгэвэр тогтоолгохын тулд харьяа дүүргийнхээ нийгмийн халамжийн газартай холбоо бариарай. Энэ тохиолдолд хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, гадаад паспорт, эхнэр / нөхрийнхөө ажиллаж байсан газраас гэрчилгээ авахаас гадна хөдөлмөрийн дэвтэр, ажилгүйдлийн тэтгэмж аваагүй гэсэн хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас авсан тодорхойлолт шаардагдана..
Алхам 4
Хэрэв та их сургуулийн өдрийн ангийн оюутан байхдаа жирэмсний амралтаа авбал хүүхдийн тэтгэлэгийг боловсролын байгууллагад олгоно.
Алхам 5
Хэрэв та үйлчилгээнд хамрагдсан (гэхдээ зөвхөн цагийн ажил хийдэг) эсвэл гэрээсээ ажиллавал сар бүрийн төлбөр танд үлдэх болно гэдгийг санаарай.
Алхам 6
Үүнтэй ижил төстэй схемийн дагуу таны хань нялх хүүхэдтэй хамт суух тохиолдолд сар бүр тэтгэмж олгох боломжтой.
