Ажлын нэгдэлд үүссэн өрөвдөх сэтгэл нь тодорхой бэрхшээлийг дагуулдаг. Хамт ажиллагсдын хоорондох мэдрэмжийг нуух, зөвхөн ажлын бус цагаар уулзах, өдрийн цагаар бие биедээ анхаарал хандуулах шинж тэмдэг үзүүлэхгүй байх нь ихэвчлэн байдаг. Хэрэв та даргадаа дурлаж эхэлбэл байдал бүр ч хэцүү болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эхлээд энэ хайрын боломжит механизмыг ойлгоорой. Энэ тохиолдолд таны босс бол альфа эр юм. Тэр бол нэр хүндтэй хүн, тэр маш их амжилтанд хүрсэн бөгөөд тэр нэгэн зэрэг царайлаг бол эрүүл үр удмаа төрүүлэх нь гарцаагүй. Үүний зэрэгцээ, зөөлөн мэдрэмжүүд огтхон ч явахгүй байж магадгүй юм - зөн совин таны дотор ярьсан. Гэхдээ хүн бол тэднийг дарах чадвартай ухаалаг бүтээл юм.
Алхам 2
Даргынхаа алдааг анзаарч эхэл. Магадгүй тэр захирагдагсдад уурлахдаа духан дээрээ муухай үрчлээтэх юмуу эсвэл нийтийн хоолны өрөөнд үдийн хоолны үеэр чанга дардаг зуршилтай болов уу. Хэрэв та боссыг төгс төгөлдөр гэж бодож байгаа бол түүнийг тэнэг харагдуулах нөхцөл байдлыг бодож олоорой. Жишээлбэл, түүнийг танай оффист орж ирэхэд тонгойн орой дээрээс нь цутгаж, хиамны арьс хамарнаас нь унждаг гэж төсөөлөөд үз дээ.
Алхам 3
Зөвхөн өөрийнхөө үнэлэмжийг дээшлүүлэхийн тулд даргатайгаа харилцаа холбоо тогтоохыг хүсч магадгүй юм. Өөрийгөө хэр ухаалаг, үзэсгэлэнтэй гэдгээ байнга сануулж, эерэг чанаруудаа хөгжүүлж, шинэ шинж чанаруудыг олж аваарай. Нэгэнт л өөрийгөө үнэлж эхэлмэгц та даргатайгаа үнэн сэтгэлээсээ харьцах шаардлагагүй гэдгийг олж мэдээд гайхах болно.
Алхам 4
Дарга чинь эмэгтэй доод албан тушаалтнуудад цохилт өгөх дургүй биш бол байдал улам хүндэрнэ. Тантай сээтэгнэх гэсэн бүх оролдлогыг эелдгээр боловч хатуу зогсоо. Үүний ачаар тогооч таныг хүндэтгэх болно.
Алхам 5
Даргатайгаа сайн нөхөрлөдөг, өөрсдийгөө хайр дурлалыг хөгжүүлэх сонирхолтой гэж боддог эмэгтэйчүүд энэ талаар даргатайгаа шууд ярилцаж болно. Хүмүүс бие биенээ хэрхэн татдаг тухайгаа ярихад нууцлал, дутуу дулимаг хөшиг алга болох нь олонтаа татагддаг.
Алхам 6
Хэрэв таны мэдрэмж хамгийн бодит бөгөөд чин сэтгэлээсээ гэдэгт итгэж байгаа бөгөөд тогооч танд сайхан сэтгэлээр хариу өгдөг бол түүнийгээ дагаарай. Шинэ идеал эрийг хайж олохоос илүү шинэ ажил олох нь хамаагүй хялбар байдаг.
