Орчин үеийн хүн ажил дээрээ маш их цаг зарцуулдаг тул оффисын роман бол нийтлэг үзэгдэл юм. Үйлчилгээнд дур булаам ажилтантай удаан хугацаанд хамт байсан тул та амархан автаж, илүү их зүйлийг хүсч чадна. Гэхдээ албан тасалгааны роман эхлэх нь зүйтэй болов уу?
Оффисын романтик харилцааг хэрхэн яаж хийх
Эрчүүдэд хайж буй зүйлээ ойлгуул. Хов живтэй ярилцахдаа ганцаардал, шинэ зүйлийг хүсч байгаагаа мэдээлэхэд хангалттай бөгөөд энэ мэдээ тэр даруй бүх хэлтэст тархах болно. Үүний дараа бүх боломжит ноёд таныг анхаарч үзэх болно.
Сонирхсон эрчүүдэд санал хүсэлтээ өгөөрэй. Таны мэдэгдлийн дараа магтаалд хариулах, сээтэгнэх, яриагаа үргэлжлүүлэх л үлдлээ. Ёс зүйгээ хадгалж, ойртох хэрэггүй.
Болзох болзлоо эелдэг байдал, хөнгөн сээтэгнэл гэж андуурахаас болгоомжил.
Хайртай хүнээ анхааралтай сонгоорой. Даргатайгаа амрагийн харилцаа эхлүүлэх шаардлагагүй, учир нь хамгийн муу тохиолдолд та нэр хүнд нь унасан тул хаях хэрэгтэй болно. Гэр бүлтэй эрчүүдээс зайлсхийх хэрэгтэй, ялангуяа та чөлөөт эмэгтэй бол. Нэгдүгээрт, нөхөр, аавыгаа гэр бүлээс нь булаах нь муухай юм. Хоёрдугаарт, ийм харилцаа нь зөвхөн амьдралыг төвөгтэй болгодог.
Өөрийн мэдрэмжийг бүү гайхуул. Оффисын хайр дурлалын оргил үед хайрттайгаа яг биеэ авч явах нь хэцүү байдаг. Гэхдээ таны нэр хүнд, ажил үүрэг нь өөрийгөө хянах чадвараас хамаарна гэдгийг бүү мартаарай. Романтик амьдралын төлөө карьераа эрсдэлд оруулахгүй, үдийн цайны цагаар болон ажлын дараа хайртай хүнтэйгээ хамт бай.
Хэрэв таны албан тасалгаанд романтик харилцаа хориотой бол ажлын цагаар ямар ч байдлаар мэдрэмжээ бүү илэрхийл.
Аюулгүй ажиллагааны дүрэм журам
Бүх пүүсүүд албан тасалгааны романтик харилцааг хүлээн зөвшөөрдөггүй тул та харилцаагаа нуух хэрэгтэй. Хэрэв энэ нь ажлын чанарт нөлөөлж байвал дарга нар таныг халах боолтыг чангална.
Ялангуяа ажил дээрээ өөрийнхөө харилцааны талаар хэнд ч битгий хэлээрэй. Хүмүүс таны нууцыг бага мэддэг байх тусам нууц хэвээр байх болно. Хайртай хүнийхээ тухай үргэлжлүүлэн ярьж, хувийн амьдралынхаа сэдвээс зайлсхий.
Сонгосон хүнтэйгээ харьцахдаа болгоомжтой байгаарай. Зөвхөн ажлын тухай ярих, төслүүдийн талаар ярилцах, гэхдээ харилцааны асуудалд бүү санаа зов, хамт ажиллагсдынхаа өмнө хэрүүл маргаан бүү хий. Шинэ удирдагч томилох эсвэл алдааг шийтгэх шаардлагатай үед өрөөсгөл хандахгүй байхыг хичээ.
Нотлох баримт үлдээхгүй. Гарын үсэг бүхий тэмдэглэл үлдээхгүй байх, хайрын мэдэгдлийг ажлын шуудангаар илгээхгүй байх, бизнес эрхэлдэггүй компанийн дугаар руу залгахгүй байх. Бизнес аялалд хамт явахдаа өөр дугаар захиалах хэрэгтэй.
