Хүмүүс бүх ажлын цагаа ямар нэгэн зүйл хийхэд зарцуулдаггүй. Тэд харилцаа холбоо тогтоож, үерхэл нөхөрлөлийг бий болгож, дурлаж, хүсэл тэмүүллээр шатдаг. Гэхдээ чамайг хайрладаг хамт ажиллагснаа бүслэх нь таны ирээдүй хамаарах боссоос татгалзахаас хамаагүй хялбар юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Дарангуйллыг энгийн анхаарал, оролцооноос ялгахад ихэвчлэн хэцүү байдаг. Эмэгтэй хүн босс өөртэй нь эелдэг харьцдаг гэж боддог байж магадгүй бөгөөд эзэгтэй түүний үерхэлд сэтгэл ханамжтай байгаа гэдэгт босс бүрэн итгэлтэй байх болно. Эр хүнд хуурамч найдвар төрүүлэхгүйн тулд боссын танд тааламжгүй аливаа үйлдлийг зогсоо. Уулзахдаа үнсэх, бэлхүүсээр тэврэх - энэ төрлийн мэндчилгээ таны бодлоор хязгаараас хэтэрсэн бол даргаасаа ийм зүйл хийхгүй байхыг хүсээд өөр зан үйлийг нэвтрүүлээрэй - уулзахдаа даргатайгаа гар барих, эсвэл хөгжилтэй книксен хийх.
Алхам 2
Даргатайгаа зөвхөн төвийг сахисан сэдвээр ярилцахыг хичээ, эсвэл ажлын талаар яриа өрнүүл. Эхлээд харахад энэ нь цэцэрлэгт хүрээлэнд үнэхээр гэм зэмгүй алхах эсвэл кафед уулзах явдал байсан ч гэсэн дотно яриа хэлэлцээрийг эелдэг боловч тасралтгүй унтрааж, хамтдаа хаа нэг газар явах урилгаас татгалзаарай. Энэ тохиолдолд ухаалаг босс таныг илүү сайн мэдэх төлөвлөгөөнөөсөө татгалзах болно.
Алхам 3
Дарга, хамт ажиллагсаддаа хайртай хүнтэй гэдгээ мэдэгдээрэй. Хамт ажиллагчаасаа асуугаарай (хэрэв одоогоор байхгүй бол найз эсвэл ах нь түүний дүрд тоглоорой) ажлын дараа тантай уулзахыг хүс. Үдийн цайны цагаар тэр хүн рүү залгаж, даргаасаа хэт их нуухгүй байж, түүнтэй олон сайхан үгс хэлж, үдшийн төлөвлөгөө зохио. Түүний зургийг ширээний компьютер дээрээ тавиад, хэрэв асуувал хувийн амьдралдаа аз жаргалтай байна гэж хэлээрэй.
Алхам 4
Даргынхаа бэлэгийг бүү хүлээн ав. Өөрийгөө ичиж байна гэж хэлээрэй, босс танд мөнгө зарцуулвал та эвгүй байдалд орно, хамт олон хамт олон танд бэлэг өгсөнд атаархах болно, та багтаа хэрүүл маргаан хүсэхгүй байна.
Алхам 5
Хэрэв тууштай босс нь сануулгыг ойлгохгүй байвал таныг байнгын залуу хүнтэй болсонд тэр ичиж зовохгүй байна гэж хатуу хэл. Та боссоо удирдагч гэж хүндэлдэг, тэр бол маш сайн мэргэжлийн хүн, түүнтэй хамтран ажиллах дуртай гэдгээ сануулж гашуун үгс чихэрлэг болно. Хэрэв та ирээдүйн карьераасаа айдаг бол ийм ухаалаг, туршлагатай хүний хувьд таны өчүүхэн санал зөрөлдөөн цаашид үр бүтээлтэй ажиллахад саад болж чадахгүй гэдгийг даргадаа сануул.
Алхам 6
Харамсалтай нь, охинд хүрэхийн тулд юу ч хийхэд бэлэн байдаг өшөө хорсолтой эрчүүд байдаг. Блэкжлийг ашиглаж болно, таныг ажлаас чинь халж, өөр ажил олох боломж олгохгүй зөвлөмжийн захиа бичнэ гэж амлаж байна. Энэ тохиолдолд танд хамтран ажиллагсдаас гэрч цуглуулах, шүүхэд хандах, эсвэл шинэ ажил хайж эхлэх гэсэн хоёр сонголт байна.
