онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ
онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Видео: онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Видео: онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ
Видео: Нийгмийн даатгалын цаг №1 Жирэмсэн болон амаржсаны тэтгэмж 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

2011 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцох хоёр журам байдаг. "Хуучин" төлбөр тооцооны журам нь зөвхөн 2012 оныг дуустал хүчинтэй байх болно. Энэ хооронд жирэмсэн эх хоёр аргын аль нэгийг нь сонгож болно.

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

тооны машин, орлогын мэдээлэл

Зааварчилгаа

1-р алхам

Эхлээд та төрсөн он сар өдрийг олж мэдэх хэрэгтэй. Бүртгүүлэхдээ үүнийг танд зөвлөлдөж хэлнэ. Энэ огноо нь жирэмслэх өдрөөс хойш 38 долоо хоног байна. Бидний жишээг авч үзвэл 9-р сарын 1-нд төрсөн төрсөн он сар өдрийг авч үзье.

Алхам 2

Хүргэлт хүртэл 70 хоног тоол. Жирэмсний амралт, жирэмсний амралт эхлэх өдрийг та авах болно. Бидний жишээн дээр энэ бол 6-р сарын 23-ны өдөр юм. Гэхдээ олон жирэмслэлтийн үед та энэ тохиолдолд амралт нь хүлээгдэж буй төрөлтөөс 84 хоногийн өмнө эхэлдэг гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Алхам 3

Дундаж цалин хөлсийг тооцоол. 2011, 2012 онуудад дундаж цалин хөлсийг тооцоолох хоёр сонголт байдаг: хуанлийн сүүлийн 12 сар, хуанлийн сүүлийн 24 сар.

Сүүлийн 12 сарын дундаж орлогыг тооцохдоо ("хуучин" тооцооны журам) дараахь хугацааг хасах шаардлагатай болохыг харгалзан үзэх шаардлагатай: хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны хугацаа, хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас ажилгүй байсан хугацаа ажил олгогч эсвэл ажилтан, ажил олгогчоос үл хамаарах шалтгаанаар, амралтын хугацаа, түүний зардлаар болон бусад зохицуулалтын хууль тогтоомжид заасан бусад хугацаа. Энэхүү тооцооны журмын дундаж орлогыг нийт орлогыг хуримтлагдсан хуанлийн хоногийн тоогоор хувааж тооцно. Хэрэв сүүлийн нэг жилийн хугацаанд нийт үйлчилгээний хугацаа 6 сараас бага бол тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс олгоно.

Сүүлийн 24 сарын дундаж орлогыг тооцохдоо ("шинэ" тооцооны журам) хасагдсан хугацаа байхгүй болно. Дундаж орлогыг 2 жилийн нийт орлогыг 703-т хуваах замаар тооцдог боловч нийт орлогод Нийгмийн даатгалын санд шимтгэл төлдөггүй төлбөр ороогүй хэвээр байна.

Алхам 4

Дундаж цалин хөлсийг жирэмсний амралтын өдрийн тоогоор үржүүл. Тогтмол хүүхэд төрүүлэх тохиолдолд амралт нь 140 хоног (төрөхөөс 70 хоног, төрснөөс хойш 70 хоног), төвөгтэй төрөлтөөр 156 хоног (төрөхөөс 70 хоног, 86 хоногийн дараа), олон жирэмсэн бол 194 хоног (Төрөхөөс 84 хоногийн өмнө, 110 хоногийн дараа).

Тэтгэмжийг хүн амын орлогын албан татвар авахгүйгээр 100% төлнө. Гэхдээ "хуучин" аргын дагуу тэтгэмжийг тооцоолохдоо түүний үнэ 415,000 рублийн хэмжээгээр хязгаарлагддаг гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.

Зөвлөмж болгож буй: