Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ
Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Видео: Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Видео: Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ
Видео: Ажилласан жил, хөдөлмөрийн нөхцлөөс хамаарч ээлжийн амралт тооцох тухай - Vlookup, IF томъёо 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Нэмэгдсэн нэмэлт дүрмийн дагуу нийгмийн тэтгэмжийг 24 сарын дундаж орлогоос тооцож тооцдог. Насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг асран халамжлах зорилгоор олгодог өвчний чөлөө олгох төлбөртэй өдрүүдийг хязгаарладаг. Түүнчлэн, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний аккруэль нь тогтоосон тусламж үйлчилгээний горимоос хамаарч өөрчлөгдсөн байна. Эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлэхэд ажилтны ажилласан хугацааг харгалзан, амбулаторийн тусламж үйлчилгээнд 10 хүртэл хоног ажилласан тохиолдолд - ажилласан хугацааг харгалзан, 11 хоногоос эхлэн ажилласан хугацаанаас үл хамааран дундаж орлогын 50% -ийг төлнө.

Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ
Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Өвчний чөлөө нь 15 нас хүртэлх хүүхдээ асрахын тулд төлдөг. Ажиллах чадваргүй байдлын гэрчилгээний төлбөрийг тухайн ажилтны нийт ажилласан хугацаанаас хамаарч тооцох ёстой. 8-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бол 24 сарын өдрийн дундаж орлогын 100%, 5-8 жилийн хооронд - 80%, 5 хүртэл жил - 60% хуримтлагддаг.

Алхам 2

Хүүхдэд ямар тусламж үйлчилгээ үзүүлж байсныг харгалзан үзэх шаардлагатай. Эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлэх тохиолдолд ажилтны нийт ажилласан хугацаанаас хамааран бүх өдрийн төлбөрийг, амбулаторийн тусламж үйлчилгээнд хамрагдсан тохиолдолд нийт ажилласан хугацаанаас хамааран эхний 10 хоногт төлбөрийг төлнө. 11 дэх өдөр - 24 сарын өдрийн дундаж орлогын 50%.

Алхам 3

Гэхдээ үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй зүйл биш юм. Хэрэв 7-15 настай хүүхдэд анхаарал тавьдаг бол нэг өвчний чөлөө авахад 15 хоногоос илүүгүй хугацаа шаардагдана. Арчилгааны хугацаа жилд 45 хоногоор хязгаарлагддаг. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв хүүхдэд удаан хугацаагаар асрах шаардлагатай бол эдгээр өдрүүдэд төлбөр төлөх шаардлагагүй тул хүүхдийн өөр ойрын хамаатан нь өвчний чөлөө олгож болно.

Алхам 4

Хэрэв хүүхэд тахир дутуу бол бүтэн жилийн турш 120 хоногийн төлбөр төлж болно. Асрамжийн хугацаа нь зөвхөн ХДХВ-ийн халдвартай хүүхдүүд, вакцин хийлгэсэн хүүхдүүдээр хязгаарлагдахгүй. Заасан хугацаанаас хэтэрсэн бүх өвчний чөлөө олгохгүй бөгөөд энэ нь ажлаас чөлөөлөгдсөн баримт бичиг биш юм. Ажил олгогч нь холбогдох заалтын дагуу ажил таслах, ажлаас халах эрхтэй.

Алхам 5

Насанд хүрээгүй хүүхдээ асарсны улмаас өвчний чөлөө олгосны дундаж орлогыг тооцоолохын тулд даатгалын шимтгэл авсан 24 сарын хугацаанд олсон бүх дүнг нэмж 730-д хуваах хэрэгтэй. Үр дүн нь өдрийн дундаж орлого болно. 24 сарын хугацаанд, үүн дээр үндэслэн цаашид тооцоо хийх …

Зөвлөмж болгож буй: